НОВАХИМ – значит развиваться и стремиться к лучшему:
- Создавать и вносить свой вклад в активно развивающейся отрасли.
- Быть частью компании в уникальной сфере деятельности в г. Иваново.
- Ресурсы для воплощения всех самых интересных идей в жизнь.
- Иметь все шансы для карьерного роста - вы сможете дорасти до руководителя и развить дальше свои компетенции.
- Иметь гарантированный, официальный оклад и возможность управлять увеличением зарплаты.
Корпоративная культура НОВАХИМ основана на принципах, которые разделяют наши специалисты.
Экспертность. Каждый сотрудник компании является экспертом в своей области
Инновации. Как образ мышления компании.
Опыт. Компания развивается, масштабируется и занимает уже более 35% рынка пенообразователей в России.
Настойчивость. Компания дает все средства для достижения поставленных целей - ставим цели и достигаем их.
Экологичность. Постоянно работаем на качество продукции, делая ее экологически чистой.
Сотрудничество. Выстраиваем партнерские отношения с конкурентами.
Вакансии
НОВАХИМ — это уникальная компания, которая заботится о своих сотрудниках и делает мир безопаснее. Мы обеспечиваем противопожарную безопасность крупных предприятий и холдингов, создавая надёжные решения и комфортные условия для нашей команды.
Компания находится в процессе цифровой трансформации и активно внедряет AI-инструменты — от маркетинга и продаж до логистики и клиентского сервиса. Это означает меньше рутины, больше ясности в задачах и возможность работать быстрее и качественнее.
Мы создаем энергичную, дружелюбную атмосферу, поддерживаем открытость, комфорт и возможность видеть результат своей работы каждый день.
Кого мы ищем
Мы ищем специалиста расчетной группы, который:
-
любит работу за компьютером
-
умеет работать в excel
-
неплохо оперирует цифрами
-
обладает хорошими коммуникативными навыками
Если ты любишь динамичную работу за компьютером — тебе точно понравится у нас.
Чем предстоит заниматься
-
Поиск и подбор товаров
-
Расчет стоимости товаров в таблице excel
-
Коммуникация с поставщиками для уточнения информации
Преимущественно поиск осуществляется по базе поставщиков. Основная задача заключается в заполнении таблицы для расчета стоимости товара.
Обучение, система наставничества.
Наши фишки
Мы заботимся о балансе между работой и личной жизнью и поддерживаем физическое и ментальное здоровье сотрудников.
В рамках поддержки сотрудников у нас есть:
-
Онбординг с заботой и технологиями: познакомим с командой, поможем освоиться, обеспечим всем необходимым. Человеческая поддержка и digital-инструменты.
-
Отдельная комната релакса с массажным креслом и уютной атмосферой.
-
Комфортная зона приёма пищи, оборудованная бытовой техникой.
-
Фиксированная компенсация питания (доставка обедов или посещение ресторана).
-
Возможность приобрести корпоративную карту в фитнес-клуб.
-
«Фитнес для мозга» — короткие сессии для улучшения внимания, памяти и мышления в виде интересных упражнений.
-
Регулярные встречи и честная обратная связь.
-
Обучение за счёт компании и участие в конференция.
-
Развитие digital и soft skills.
-
Участие во внутренних проектах компании.
-
ИИ-помощник для работы.
Для комфортной работы по умолчанию
-
Полностью белая зарплата.
-
Оклад 50 000 ₽ + премия.
-
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
-
Удобный график: пн–пт с 8:00 до 17:00, сб и вс — выходные.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ + соцпакет.
-
Современный офис в центре города.
-
Энергичная и дружелюбная атмосфера.
-
Классный и открытый коллектив.
-
Приветственный набор.
-
Оплачиваемый отпуск.
-
Корпоративные мероприятия.
-
Оплачиваемые командировки.
-
Индивидуальное рабочее место.
-
Бесплатный вкусный кофе и чай.
Для нас важны
-
Внимательность
-
Любое техническое или экономическое образование
Любой опыт работы в сфере закупок станет преимуществом
Как можно расти
-
Возможность горизонтального и вертикального роста до специалиста по закупкам/ ведущего специалиста/руководителя отдела
-
Участие в проектах компании
Как проходит отбор
Собеседование с HR (≈40 минут).
Интервью с руководителем (≈15–20 минут).
Финальное решение и оффер (≈1–2 дня).
Почему тебе понравится у нас
У нас — надёжно благодаря атмосфере уважения, а современные цифровые процессы позволяют работать с комфортом.
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
График: 5/2
Формат работы: на месте работодателя
Немного о нас
НОВАХИМ — это уникальная компания, которая заботится о своих сотрудниках и делает мир безопаснее. Мы обеспечиваем противопожарную безопасность крупных предприятий и холдингов, создавая надёжные решения и комфортные условия для нашей команды.
Компания находится в процессе цифровой трансформации и активно внедряет AI-инструменты — от маркетинга и продаж до логистики и клиентского сервиса. Это означает меньше рутины, больше ясности в задачах, удобные инструменты и возможность работать быстрее и качественнее.
Мы ценим энергичную, дружелюбную атмосферу, поддерживаем открытость, комфорт и возможность видеть результат своей работы каждый день.
Кого мы ищем
Мы ищем клиентского менеджера, который:
— уверенно общается и легко находит общий язык с клиентом;
— умеет вести клиента от первого контакта до решения;
— действует гибко и проактивно.
Если ты ориентируешься на результат и умеешь создавать простое, понятное взаимодействие для клиента — тебе точно понравится у нас.
Чем предстоит заниматься
Основу работы составляют входящие заявки (лиды) и работа с целевыми компаниями — никаких «холодных» списков из интернета.
Тебе предстоит:
— Вести переговоры по входящим заявкам.
— Уточнять потребность и составлять коммерческие предложения.
— Заключать сделки.
— Поддерживать контакт с действующими клиентами.
— Делать звонки целевым компаниям по нашей базе.
— Расширять клиентскую базу.
Процессы прозрачные и последовательные: часть сделок развивается постепенно, и ты ведёшь клиента по этапам.
Как можно расти
— увеличивать доход за счёт качества работы с клиентами;
— развивать навыки на реальных задачах;
— осваивать цифровые инструменты и AI-решения;
— развивать навыки ведения сделок по этапам и сопровождения клиента на всём пути;
— расти до ведущего специалиста, руководителя направления или отдела.
Наши фишки
Мы заботимся о балансе между работой и личной жизнью и поддерживаем физическое и ментальное здоровье сотрудников.
В рамках wellness-программы у нас есть:
• Онбординг с заботой и технологиями: познакомим с командой, поможем освоиться, обеспечим всем необходимым. Человеческая поддержка и digital-инструменты чтобы быть в теме.
• Отдельная комната релакса с массажным креслом и уютной атмосферой.
• Комфортная зона приёма пищи, приятная зона отдыха.
• Фиксированная компенсация питания (доставка обедов или посещение ресторана).
• Возможность приобрести корпоративную карту в фитнес-клуб.
• «Фитнес для мозга» — короткие сессии для улучшения внимания, памяти и мышления в виде интересных упражнений.
• Регулярные встречи и честная обратная связь.
• Обучение за счёт компании и участие в конференциях.
• Развитие digital и soft skills.
• Участие во внутренних проектах компании.
Для комфортной работы по умолчанию
• Оклад 50 000 ₽ + понятная мотивация (доход 70 000–150 000 ₽).
• Своевременные выплаты два раза в месяц.
• Полностью белая зарплата.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ + соцпакет.
• Современный офис и индивидуальное рабочее место.
• Удобный график: пн–пт, 8:00–17:00, сб и вс — выходные.
• Энергичная и дружелюбная атмосфера.
• Приветственный набор.
• Оплачиваемый отпуск.
• Корпоративные мероприятия.
• Бесплатный вкусный кофе и чай.
Что важно для нас
— грамотная речь;
— опыт B2B-продаж;
— уверенные телефонные переговоры;
— умение работать с возражениями;
— ответственность и системность;
— гибкость и проактивность;
— последовательность в работе с клиентом;
— желание общаться с клиентами.
Как проходит отбор
1) Собеседование с HR (≈40 минут).
2) Интервью с руководителем (≈15–20 минут).
3) Финальное решение и оффер (≈1–2 дня).
Почему тебе у нас понравится
Потому что у нас ценят профессионализм, открытость, уважение и желание работать на результат.
Ты будешь развиваться в команде, где помогают, слышат, где можно влиять на свой доход, скорость роста и комфорт.